![“Manju”](https://santhigirinews.org/wp-content/uploads/2020/04/YOUTUBE.jpg")
ബെര്‍ലിന്‍: ജര്‍മനിയിലെ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണത്തില്‍ വന്‍ കുറവെന്ന് റിപ്പോര്‍ട്ട്. 6,00,000 ഒഴിവുകളാണ് രാജ്യത്ത് ഇപ്പോഴും നികത്താതെ കിടക്കുന്നത്. ഇന്‍സ്‌റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ജര്‍മന്‍ ഇക്കണോമി പുറത്തുവിട്ട പുതിയ റിപ്പോര്‍ട്ട് അനുസരിച്ച്‌ ജര്‍മനിയിലെ നൈപുണ്യ ജോലിക്കാരുടെ വിടവ് കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷം കൂടുതല്‍ വര്‍ധിച്ചു. 2022-ല്‍ താരതമ്യേന മന്ദഗതിയിലുള്ള സാമ്ബത്തിക വീണ്ടെടുക്കല്‍ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും തൊഴിലുടമകള്‍ക്ക് അവരുടെ വ്യവസായങ്ങളില്‍ ഏകദേശം 6,30,000 തൊഴില്‍ ഒഴിവുകള്‍ നികത്താന്‍ കഴിഞ്ഞില്ല എന്ന് റിപ്പോര്‍ട്ട് കാണിക്കുന്നു.
IW’s Centre for Securing Skilled Workers (Kofa) റിപ്പോര്‍ട്ടില്‍ പറയുന്നതനുസരിച്ച്‌, ഒരു ജോലിക്ക് ആവശ്യമായ വൈദഗ്ധ്യത്തിന്‍റെ നിലവാരവും ആരെയെങ്കിലും കണ്ടെത്താനുള്ള ബുദ്ധിമുട്ടും തമ്മില്‍ ശക്തമായ ഒരു നല്ല ബന്ധമുണ്ട്. പ്രത്യേകിച്ചും ഐടി, ഇലക്‌ട്രിക്കല്‍ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, കണ്‍സ്ട്രക്ഷന്‍ പ്ലാനിംഗ്, മേല്‍നോട്ടങ്ങള്‍ എന്നിവയില്‍ ബിരുദമുള്ള ആളുകള്‍ പ്രത്യേകിച്ചും അന്വേഷിക്കപ്പെട്ടു. ഈ തസ്തികകളില്‍ പത്തില്‍ ഒമ്ബതിലും വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ കുറവുമായി തൊഴിലുടമകള്‍ പോരാടുകയാണ്.
എന്നിരുന്നാലും സാങ്കേതികവിദ്യ, നിര്‍മ്മാണം, എഞ്ചിനീയറിംഗ് എന്നിവ ഈ പ്രശ്നം അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ഒരേയൊരു വ്യവസായത്തില്‍ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണ്. ആരോഗ്യം, സാമൂഹിക സേവനങ്ങള്‍, അധ്യാപനം, വിദ്യാഭ്യാസം എന്നിവയും 2022-ല്‍ ജര്‍മനിയുടെ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ ക്ഷാമം ഏറെ ബാധിച്ചിട്ടുണ്ട്. ജര്‍മനിയുടെ തൊഴിലാളി ക്ഷാമം മുമ്ബ് കുറവായിരുന്ന മേഖലകളില്‍ നൈപുണ്യ ജോലിക്കാരുടെ എണ്ണം വര്‍ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു. വാണിജ്യ സേവനങ്ങള്‍, വ്യാപാരം, വിതരണം, ഹോട്ടല്‍, ടൂറിസം എന്നീ മേഖലകളില്‍ കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷം നികത്താത്ത ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം ഏകദേശം മൂന്നിരട്ടിയായി.
ഇതിനെല്ലാം പരിഹാരം കുടിയേറ്റം എന്ന കാര്യമാണ് ആവശ്യമായി വരുന്നത്. മാര്‍ച്ചില്‍, രാജ്യവ്യാപകമായി 45.6 ദശലക്ഷം ആളുകള്‍ക്ക് ജോലി ലഭിച്ചതില്‍ പ്രത്യേകിച്ച്‌ യൂറോപ്യന്‍ യൂണിയന്‍ ഇതര രാജ്യക്കാരാണ് കുടിയേറ്റക്കാരായി ജര്‍മന്‍ തൊഴില്‍ വിപണിയിലേക്ക് പ്രവേശിച്ചത്. തൊഴിലാളികളുടെയും വിദഗ്ധ ജോലിക്കാരുടെയും കുടിയേറ്റം ആവശ്യമാണന്ന് ഫെഡറല്‍ എംപ്ലോയ്മെന്‍റ് ഏജന്‍സി മേധാവി ആന്‍ഡ്രിയ നാലെസ് വിശദീകരിച്ചു. നൈപുണ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ പുതിയ കുടിയേറ്റത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാന്‍ സര്‍ക്കാരും ശ്രമിക്കുകയാണ്.
ഈ വര്‍ഷമാദ്യം പുറത്തിറക്കിയ ഒരു ബില്ലില്‍, വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികള്‍ക്കുള്ള അയഞ്ഞ ഇമിഗ്രേഷന്‍ നിയമങ്ങള്‍, വിദ്യാര്‍ത്ഥികള്‍ക്കും ബ്ലൂ കാര്‍ഡ് ഉടമകള്‍ക്കും കൂടുതല്‍ ആകര്‍ഷകമായ സാഹചര്യങ്ങള്‍, സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലന്വേഷകര്‍ക്കായി ഒരു പുതിയ പോയിന്‍റ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സംവിധാനം എന്നിവയ്ക്കായി ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം പദ്ധതികള്‍ തയാറാക്കി വരുന്നതും പുതിയ കുടിയേറ്റത്തിന് വഴിയൊരുക്കും. ഈ വേനലോടെ നിയമം നിലവില്‍ വന്നേക്കും. അതേസമയം അപ്രന്‍റീസ്ഷിപ്പുകളുടെ അഭാവം വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളെ കണ്ടെത്തുന്നതിലെ മറ്റൊരു പ്രശ്നം, അപ്രന്‍റീസ്ഷിപ്പോ മറ്റ് തൊഴില്‍ പരിശീലനമോ തെരഞ്ഞെടുക്കുന്ന യുവാക്കളുടെ എണ്ണത്തില്‍ ജര്‍മനിയില്‍ വലിയ ഇടിവ് ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട് എന്നതാണ്. ഈ ആഴ്ച ആദ്യം ഫെഡറല്‍ സ്ററാറ്റിസ്റ്റിക്സ് ഓഫീസ് പുറത്തുവിട്ട കണക്കുകള്‍ പ്രകാരം ജര്‍മനിയില്‍ നിലവില്‍ ഏകദേശം 1.25 ദശലക്ഷം അപ്രന്‍റീസുകളുണ്ട്.
